İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #371555

Ortalama performans gösteren bir personelin, kötü performans gösteren bir personelden sonra olduğundan yüksek performans göstermiş gibi ya da mükemmel bir performans gösteren personelden sonra olduğundan daha düşük performans göstermiş gibi değerlendirildiği bir hata türü aşağıdakilerden hangisidir?


Kontrast hataları

Müshama ve katılık

Direkt indeks yöntemi

Halo etkisi

Peşin hükümlülük


Yanıt Açıklaması:

Kontrast Hataları: Ortalama performans gösteren bir personelin, kötü performans gösteren bir personelden sonra olduğundan yüksek performans göstermiş gibi ya da mükemmel bir performans gösteren personelden sonra olduğundan daha düşük performans göstermiş gibi değerlendirildiği bir hata türüdür.

Yorumlar
  • 0 Yorum