aof.sorular.net
İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı
İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #12536
İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #12536
Çalışanların kural ve düzenlemeleri ihlal etmemesi için önceden yönlendirilmesi anlamına gelen disiplin yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?
|
Önleyici disiplin
|
|
Düzeltici disiplin
|
|
Yapıcı disiplin
|
|
Ceza
|
|
Rehberlik
|
Yanıt Açıklaması:
Çalışanların kural ve düzenlemeleri ihlal etmemesi için önceden yönlendirilmesi anlamına gelen disiplin yaklaşımına önleyici disiplin adı verilir.
Yorumlar
- 0 Yorum