Yanıt Açıklaması: İşletmeler ticari kuruluşlar olduğundan kısa vadede, az maliyetle sonuca varmak isterler. Bu nedenle disiplin sorunlarının çözümünde uzun vadeli ve birey odaklı eğitim programlarını değil, kısa vadeli, az maliyetli yöntemleri tercih ederler. Bu açıdan düzeltici disiplin yaklaşımının kullandığı ceza yöntemi en etkili yöntemdir.