İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #12455

Kuralları ceza vermek aracıyla değil iş yerinin ve personelin güvenliği ve çalışmaların sağlıklı işlemesi amacıyla oluşturmak

Personelin bireysel faaliyetlerinin kurallar aracılığı ile yöneterek işletmenin hedefleri ile örtüşmesini sağlamak

İşletmenin etkin ve verimli bir şekilde çalışmasına yardımcı olmak

Herkes tarafından açık ve anlaşılır kuralları yazılı olarak oluşturmak

Kuralların kesinlikle değişmez şekilde her dönem için geçerli olmasını sağlamak

Yanıt Açıklaması: Disiplin sistemindeki kurallar çok katı olarak kabul edilmemelidir. Gerekli durumlarda değişiklik yapılabilir.

PAYLAŞ:

Sınava Dön Hata Bildir

IOS Uygulamamız Güncellendi!