Yanıt Açıklaması: Üretilen iş miktarına dayalı ücret sistemleri, Götürü ücret sistemleri, Performansa dayalı ücret sistemleri ve Zamana dayalı ücret sistemleri işe dayalı sistemleri arasında yer alır. Yetkinliklere dayalı ücret sistemleri ise işi yapan bireye dayalı ücret sistemidir. Doğru yanıt b şıkkıdır.