Yanıt Açıklaması: Önleyici yaklaşım, çalışanların kural ve düzenlemeleri ihlal etmemesi için önceden yönlendirilmesi anlamına gelir. Çalışanlara ceza korkusu ile değil, yararına inandığı için kurallara uyma bilinci aşılamaya çalışır. Bu nedenle de kurallara neden uyulması gerektiği ve uyulmaması durumunda ortaya çıkacak sonuçlar konusunda çalışanlar bilgilendirilir.