İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #12430

İşletmede İnsan Kaynakları birimi ve sendikaların birlikte kural ve düzenlemeleri oluşturarak bu kuralların neden konulduğunun işçilere tek tek anlatılarak onların başlangıçta yönlendirilmesi süreci aşağıdakilerden hangisidir?


Önleyici disiplin
Yapıcı disiplin
Temel disiplin
Düzeltici disiplin
Rehberlik edici disiplin

Yanıt Açıklaması: Sorunlar ortaya çıkmadan tedbir alınması, sorunların en aza indirilmesi gibi uygulamalar önleyici disiplin olarak adlandırılır ve örgüt disiplininin daha etkili yürütülmesini sağlar.
Yorumlar
  • 0 Yorum