aof.sorular.net
İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı
İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #432032
İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #432032
Yapıcı disiplin yaklaşımında kural dışı davranışlar nasıl karşılık bulur?
Nedenleri sorgulanır.
|
Cezalandırılır.
|
Başka bir birime gönderilir.
|
Bağlı sendikaya şikâyet edilir.
|
Görmezden gelinir.
|
Yanıt Açıklaması:
Yapıcı disiplin yaklaşımına göre kural ihlalleri, doğal personel fonksiyonlarıdır. Kural dışına çıkıldığında personeli cezalandırmak yerine, bu davranışın nedenlerini sorgulamak ve bir daha tekrarlanmaması için personele yardımcı olmak sorunun çözümünde çok daha etkili olacaktır.
Yorumlar
- 0 Yorum