İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #12453

Ceza korkusu ile değil, yararına inanıldığı için kurallara uyma konusunda davranış değişikliğini sağlamak

Kurar İhlali olduktan sonra önlemler almayı amaçlar

Personeli göz hapsinde tutmayı hedefler

Ceza vermeden önce kuralı ihlal eden personeli bir rehber ile görüştürerek nedenlerini sorgular

Cezalandırma yöntemi ile kurallara uyulmasını sağlar

Yanıt Açıklaması: Önleyici disiplin, sorunlar ortaya çıkmadan önlem almakla ilgilidir.

PAYLAŞ:

Sınava Dön Hata Bildir

IOS Uygulamamız Güncellendi!