Yanıt Açıklaması: İş Değerlemesi İlkeleri: Personelin değil işin değerlenmesi Eşit işe eşit ücret verilmesi Doğruluğun ve dürüstlüğün esas alınması Gizliliğin olmaması Çalışmaların ilgili taraflarca benimsenmesi İş değerlemesi sonucunda elde edilen verilerin ücretlendirmeyle ilgili kararlarda kullanılması İş değerleme verilerinin güncelleştirilmesi