İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #12474

Aşağıdakilerden hangisi ücret yönetiminin temel amaçlarından değildir?


Nitelikli insanları cezbetmek ve ellerinde tutmak için diğer işletmelerle rekabet etmek
Personelin güvenlik ve kendine saygı arzularını da kapsayan ihtiyaçlarını karşılamak,
Morali/iş tatmini artırmak ve sürdürmek
Personel devir hızını yükseltmek
Örgüt kültürünü ve örgütsel değişimi desteklemek

Yanıt Açıklaması: Personel devir hızını yükseltmek değil, düşürmek ücret yönetiminin temel amaçları arasındadır.
Yorumlar
  • 0 Yorum