İşletmenin verimlilik amacıyla, sosyal sorumluluk çerçevesinde paydaş yönetimi arasındaki bağı konu edinmektedir.

Teori paydaş kavramının iktisadi kurallarla, davranış bilimleriyle ve ahlakla uyumunu sağlamaktadır.

Bu yaklaşıma göre diğer şartlar aynı kalmak kaydıyla, paydaş yönetimini benimseyen işletmelerin karlılık, süreklilik ve büyüme konularında daha iyi bir performans sergileyecekleri belirtilmektedir.

Bu teoriye göre işletme gerçek değerini, iş birliğinin ve rekabetin merkezinde yer alarak sağlamaktadır.

Temel ilke olarak güven ve ortak bağların geliştirilmesiyle oluşan fırsatlara bağlı olarak sorunların aşılabileceği fikrini ortaya koymaktadır.