İş etiği kapsamında işletmelerin etik kararlar almaları noktasına gelindiğinde ise etkili olan bir takım örgütsel faktörler söz konusudur. Bu faktörleri, örgüt kültürü, çalışanlar arasında yaygın olan başkalarından öğrenme, yönetici davranışları ve tutumları, örgütsel yapı ile örgütsel gruplar olarak sıralamak mümkündür.