Başarılı bir etik eğitiminin hedefleri şu şekilde sıralanabilir: 1. Çalışanların karşılaşacağı riskli alanları tanımlama. 2. Küçük örnek olaylar, internet tabanlı uygulamalar ve CD-ROM’lar aracılığıyla, sektör içerisindeki ve varsayıma dayalı ya da üstü örtülü etik sorunlar ile uğraşma deneyimi sağlama. 3. Etik dışı davranışların örgütte asla desteklenmeyeceğini ve çalışan değerlendirmelerinin dikkate alınacağını çalışanların bilmelerini sağlama. 4. Davranışlarından bireysel olarak sorumlu olduklarını çalışanların bilmesini sağlama. 5. Çalışan davranışları ile işletmenin itibarı ve markası arasında bağlantı oluşturma. 6. Etik sorunları uygun bir şekilde nasıl ele alacakları ile ilgili olarak çalışanlara iletişim aracılığı ile sürekli örnekler sağlama. 7. Nasıl çözeceklerini bilmedikleri etik bir sorun ile karşılaştıklarında çalışanların iletişime geçebileceği liderlik hiyerarşisini oluşturma.