İş Etiği Deneme Sınavı Sorusu #474600
- İş etiği sorunlarını çözümlemek için gereken biçimsel etik çerçeveleri ve modelleri ile ilgili çalışanlar duygularına dayanarak etik kararlar alabilmelidirler.
- Etik kodları, etik konuları gündeme getirecek bir prosedür ve çalışanlara iletilen etik ile ilgili yönetimin önceliklerinin eğitim programı tarafından kapsanması, hat ve destek çalışanlarının eğitim sürecine tam olarak katılımının sağlanması gerekmektedir.
- Tüm bölüm yöneticileri, etik eğitim programı geliştirmeye katılmalıdır.
- Eğitim girişimleri, örgütün büyüklüğü, kültürü, değerleri, yönetim tarzı ve çalışan tabanı gibi kendine özgü özelliklerini yansıtmamalıdır.
- Etik eğitiminin, kişisel ve örgütsel etiği birbirlerinden farklılaştırması önemlidir.
Yukarıda verilen ifadelerden hangisi ya da hangileri iş eğitiminin etkili olması için gereken koşullar arasında yer alır?
I, II, IV |
II, V |
I, III, IV |
II, III, V |
I, II, V |
Yanıt Açıklaması:
İş eğitiminin etkili olabilmesi için eğitim girişimleri, örgütün büyüklüğü, kültürü, değerleri, yönetim tarzı ve çalışan tabanı gibi kendine özgü özelliklerini yansıtmalıdır. Ayrıca iş etiği sorunlarını çözümlemek için gereken biçimsel etik çerçeveleri ve modelleri ile ilgili olarak çalışanların eğitilmesi gerekmektedir. Böylece çalışanlar, duygularına değil bilgilerine dayanarak etik kararlar alabilirler. Dolayısıyla I ve IV seçenekleri iş eğitiminin etkili olabilmesi için gerekli koşullar arasında yer almaz.
Yorumlar
- 0 Yorum