İş etiği denetimi aşağıdaki aşamalar izlenerek tamamlanabilir. 1. İşletmenin yönetim kurulu ve tepe yöneticilerinin sürece bağlılığının sağlanması. 2. Denetim sürecini yürütecek bir komite ya da takımın oluşturulması. 3. İşletmenin yürüttüğü faaliyetlere, karşılaştığı risklere ve iş etiğini yönetmek için uygun fırsatlara bağlı olan denetim alanının belirlenmesi. 4. İşletmenin misyon, değer, hedef ve politikalarının gözden geçirilmesi. 5. İşletmenin ilerlemesini ölçmede kullanılabilecek araç ya da yöntemlerin tanımlanması ve ardından, ilgili enformasyonun derlenmesi ve analizi. 6. Bir sosyal/etik denetim danışmanı, sosyal denetim hizmetleri sunan bir finansal denetim firması ya da herhangi bir denetim deneyimi olmayan kar amaçsız bir özel çıkar grubu gibi bağımsız bir kesimin veri analizi sonuçlarını doğrulaması. 7. Denetim sürecinin son aşaması, bulguların yönetim kuruluna ve tepe yöneticilere ve onaylanırsa, dış paydaşlara rapor olarak sunulmasıdır.