Etik programının hedeflerini (örn. etik dışı ve yasa dışı davranışları saptama ve ortadankaldırma, müşteriler, tedarikçiler ve çalışanlar ile ilişkileri geliştirerek rekabet üstünlüğü eldeetme, paylaşılan bir işletme kültürü yaratma vb.) net olarak ta

Gerçekçi ve ölçülebilir program amaçlarını (görüşmeler, odak grup çalışmaları ve anketleraracılığı ile saptanabilir) belirlememe

İş etiğinin çevreye duyarlı ve ekolojik bir perspektif ile ele alınması

Tepe yönetimin, iş etiği programını sahiplenmemesi (tepe yöneticilerin etik dışı davranışsergilemeleri durumunda, etik bir kültürü yaratma ve teşvik etme çok zordur)

İş etiği programının yalnızca dersler dizisi olarak görülmesi (örnek olay çalışmaları ve küçükgrup çalışmalarından mutlaka yararlanılmalıdır)