Yanıt Açıklaması: Merkezcil örgüt yapılanmasında, üst yönetimde toplanmış karar verme yetkisi, çalışan ile karar alan arasındaki mesafeyi artırmakta, bu durum da, merkezcil yapılanmada etik dışı davranışların gelişmesine neden olmaktadır. Merkezcil yapıya sahip işletmelerde yöneticiler çalışanların üst yönetim tarafından belirlenmiş kurallara katı yönetim anlayışı nedeniyle sıkı sıkıya bağlı kalmalarını istemektedirler.