Kurumsal yönetişim işletmelerin, daha çok da şirketlerin, yönlendirildiği ve denetlendiği bir sistemdir. Bu sistem işletmenin yönetimi, yönetim kurulu, hissedarları ve diğer çıkar grupları arasındaki bir dizi ilişkiyi kapsamaktadır. İşletmeler büyüyüp çok ortaklı bir yapıya dönüştüklerinde işletme sahipleri işletmecilik faaliyetlerini yönetmek ve yürütmek üzere yönetim kurulunu seçmektedirler. Yönetim kurulu ise bu yetkisini icra kurulu başkanına (CEO) devreder. CEO faaliyetlerinde yönetim kuruluna karşı sorumludur. İşte
bu yetki devri sistemine kurumsal yönetişim denilmektedir. Bu tür bir yetki devri ilişkisi içerisinde kurumsal yönetişimin amacı ise ilgili tarafların haklarının ve yükümlülüklerinin belirlenmesi ve yatırımcı güveninin sağlanmasıdır