Firmaların iş kazası olması durumunda karşılaşacakları doğrudan maliyetlerin başında kazazede işçilere çalışmadıkları sürelerde yapılacak ücret ödemeleri gelmektedir. Ayrıca iş kazası meydana geldiğinde belirli bir süre işin duraksaması gerekecek, bu esnada sadece iş kazası geçiren işçilerin değil bütün işçilerin ücretleri ödenecektir. Üretim yapılmadığı halde ödenecek bu ücretler de firma için maliyet kalemidir. Firmanın sonradan iş kazası sebebiyle ortaya çıkan üretim açığını fazla mesai ile kapatması durumunda ödenecek fazla mesai ücretleri de bir diğer maliyet unsurudur. Kaza sonrası ustabaşılarının, güvenlik personelinin ve büro personelinin kaza ile ilgili harcayacakları efor ile yaralanan/hastalanan işçilerin yerine alınacak yeni işçileri seçme ve eğitme maliyetleri firmanın üstleneceği diğer maliyetlerdir. İşlerin yeniden takvimlendirilmesine bağlı olarak ortaya çıkacak verimlilik kaybı ve yaralanan/hastalanan personelin işe geri dönüşlerindeki uyum süreci firma için maliyet kalemleridir. Son olarak kaza sebebiyle hasar gören makine ve malzemelerin yıkanıp onarılması da firma açısında iş kazalarının doğrudan maliyetleri arasında sayılabilir.

Küresel Şahit Örgütü 1993 yılında Charman Gooch, Simon Taylor ve Patrick Alley tarafından kurulmuştur.

Makinelerin mekanik aksamlarından kaynaklanan iş kazalarına şu örnekler verilebilir:
Dönen miller, dişliler: Elbiselerin dolaşması, makineye kapılma 

Birlikte hareket eden sert yüzeyler: Ezilme 

Makaslar ve kesici aletler: Kesilme 

Keskin uçlar: Kesilme ve delinme 

Kablolar ve hortum bağlantıları: Kaymalar, takılmalar ve düşmeler

Kontrol mekanizmasının piyasa aracılığıyla yürütülmesi, tekil model olan Anglo-Saxon kurumsal yönetişim modelinin amacıdır.

Günümüzde sürdürebilirlik kaçınılması mümkün olmayan önemli bir işletmecilik konusu halini almıştır. Sürdürülebilirlik kapsamında işletmelerin doğal kaynakları nasıl koruyarak faaliyet gösterecekleri, örgütsel atıkları nasıl en aza indirmeleri gerektiği, geri kazanım, soyu tükenmekte olan bitki ve hayvanları koruyarak çevrenin korunması çabalarına nasıl katkı sağlayacakları ele alınan alt başlıklar arasındadır.

Güvenlik Üretim Fonksiyonu; firmanın güvenlik harcamaları ile iş kazaları ve meslek hastalıkları arasındaki ilişkiyi gösteren negatif eğimli eğridir. İş kazalarını ve hastalıkları önlemek için daha fazla maliyete katlanılması gerektiğini göstermektedir. Harcamalar azaltıldığı zaman, iş kazası ve meslek hastalıklarının sayısı artacaktır. Yaralanma ve hastalık riski sıfıra yaklaştığında eğri dikleşmektedir. Eğri orijinden bakıldığında dış bükeydir. Doğru cevap D seçeneğidir. 

Kayıt dışı istihdamın nedenlerinin en büyük kısmı kamudan kaynaklanan sorunlar ile ilgilidir. Bürokratik işlemlerin fazlalığı ve mevzuatın basit olmaması çoğu durumda işverenleri bununla uğraşmak yerine kayıt dışı işçi çalıştırmaya yöneltebilmektedir.

Türkiye’de faaliyet gösteren kalite ile ilgili bazı kuruluşlar bulunmaktadır. Bunlar; Türk Standartları Enstitüsü(TSE) ve KalDer’dir.

Kurumsal yönetişim işletmelerin, daha çok da şirketlerin, yönlendirildiği ve denetlendiği bir sistemdir. Bu sistem işletmenin yönetimi, yönetim kurulu, hissedarları ve diğer çıkar grupları arasındaki bir dizi ilişkiyi kapsamaktadır. İşletmeler büyüyüp çok ortaklı bir yapıya dönüştüklerinde işletme sahipleri işletmecilik faaliyetlerini yönetmek ve yürütmek üzere yönetim kurulunu seçmektedirler. Yönetim kurulu ise bu yetkisini icra kurulu başkanına (CEO) devreder. CEO faaliyetlerinde yönetim kuruluna karşı sorumludur. İşte
bu yetki devri sistemine kurumsal yönetişim denilmektedir. Bu tür bir yetki devri ilişkisi içerisinde kurumsal yönetişimin amacı ise ilgili tarafların haklarının ve yükümlülüklerinin belirlenmesi ve yatırımcı güveninin sağlanmasıdır

Koyu yeşil

Üçlü sorumluluk veya üçlü kâr hanesi (ing. Triple bottom line - TBL veya 3BL) işletmelerin amaçlarının çeşitlenmesi ve sorumluluklarının artışına ilişkin en önemli göstergelerden birisidir. Genel olarak belirtmek gerekirse örgütlerin, özellikle de büyük örgütlerin, elde ettikleri finansal başarıyı tüketicilere ve faaliyet gösterdikleri topluma borçlu olduğu söylenebilir. Bu nedenle örgütler iyi niyetin ve adaletin bir gereği olarak topluma karşı duyarlı olmalıdır. Sosyal sorumluluk girişimlerinin savunucuları genelde örgütlerin sorumluluklarının üç baslık altında toplanması gerektiğini ileri sürmektedir. Üçlü sorumluluk örgütün sosyal (toplumsal), ekolojik (çevresel) ve ekonomik sorumlulukları olduğu ve sorumluluklarının tümünü dengeli bir şekilde yerine getirmesi anlamına gelmektedir. 

Bu bilgiler doğrultusunda doğru cevap seçeneği C'dir.

Kalite ile ilgili ödüller arasında dikkat çeken bir diğer ödül Deming ödülüdür. Kalite ile ilgili ödüller arasında en eski ve ilk ödül olduğu için bu ödülün, diğer ödüller arasında ayrı bir yeri ve önemi bulunmaktadır.

FTSE4Good dört şekilde kullanılabilen bir endekstir. Kullanım alanları arasında:
• Finansal ürün,
• Araştırma,
• Referans noktası olma ve
• Karşılaştırma olanağı sunma sayılabilir.Doğru cevap C'dir.

B şıkkı sosyal sorumlu olmalıdır görüşünü paylaşanların, diğer şıklar ise işletmelerin sosyal sorumlu olmamalıdır görüşünü paylaşanların görüş ve yaklaşımlarıdır.

İklim değişikliği yeşil işletmecilik hareketinin bir başka tetikleyicisidir. İklim değişiminde insan etkisi tartışmalı bir konu olsa da otomobillerin, evlerin ve fabrikaların atmosferi ısıttığı ve bu yolla iklim değişimini hızlandırdırdığı oldukça açıktır. Eldeki veriler dünyanın daha fazla ısınmaması için sera etkisi yaratan gazların kullanımının sınırlandırılması gerektiğini göstermektedir. Bilim insanları gezegenimiz ısınmaya devam ederse çarpıcı iklim değişikliklerinin görülebileceği konusunda bizleri uyarmaktadır. Yeşil işletmeler karbondioksit ve sera gazı salınımı düşük ürünler üreterek iklim değişiminin olumsuz etkilerini frenleyebilir. Yenilenebilir enerji istasyanonları ve karbon bazlı olmayan yeni materyaller yeşil teknoloji yatırımlarıyla hayata geçirlip küresel ısınmanın ivmesi düşürülmeye çalışabilir

İşletmeler tüm çalışanlarına karşı dürüst olmalı ve onların çıkarlarına saygı göstermelidir. Soruda verilen, sorumlu işletmelerin çalışanlarına karşı yapması gerekenlerden biridir.