İş Kazası ve meslek hastalığından doğan tazminat, iş hukuku uygulamasında yargıyı en çok meşgul eden olaylardan biridir. Ülkemizde, çok sayıda iş kazası ve meslek hastalığıyla karşılaşılması konuyu hem işçi hem de işveren için hayati noktaya getirmiştir. Tazminat üçe ayrılarak incelenir. Bunlar;

1. Maddi tazminat,
2. Destekten mahrum olma tazminatı,
3. Manevi tazminat.