İşyerinde yetkili sendika bulunmaması halinde çalışan temsilcisi, çalışanlar arasından seçimle belirlenir (İSGÇTT m.5). Adayların, İSGÇTT’de belirtilen nitelikleri taşımaları halinde aday olmaları engellenemeyeceğinden işverenin, çalışan temsilcisi olabilmek için başka kriterler koyması mümkün değildir. Adaylar belirlendikten sonra seçim aşaması gelir. Seçim, işyerindeki çalışanların en az yarıdan bir fazlasının katılacağı bir oylamayla yapılır. Seçime katılma hakkına sahip olanlar, İSGK’da “çalışan” olarak nitelendirilen herkestir. Vardiya
usulü çalışılan işyerlerindeyse seçimler, tüm vardiyalarda çalışanların da oy kullanmasına imkân verilecek şekilde düzenlenir (İSGÇTT m.8/I).Oylamanın, gizli yapılması esastır. En fazla oy alan aday veya adaylar, çalışan temsilcisi veya temsilcileri olarak ilân edilir. Seçim, sonuçları itibariyle 5 yıl geçerlidir.