İş Sağlığı Ve Güvenliği Mevzuatı Deneme Sınavı Sorusu #1391730
BayX askerlik nedeniyle çalıştığı gıda fabrikasından ayrılmış askerlik görevini ifa etmiş ve döndükten 1 ay sonra uygun pozisyonda tekrar çalışmak istediğini işverenine bildirmiştir. İşveren uygun pozisyon olmasına rağmen BayX'i tekrar işe almak istememektedir? Bu durumda işveren ne kadar tazminat ödemek zorundadır?
|
Aylığının dörte biri |
|
Aylığının yarısı |
|
1 aylık ücret |
|
2 aylık ücret |
|
3 aylık ücret |
İK m.31, sonuncu fıkraya göre Askerî veya kanuni ödevi sona eren eski işçileri ile sözleşme yapma yükümlülüğünü yerine getirmeyen işverenler hakkında yaptırım olarak işverenin tazminat ödemesi öngörülmüştür. Aranan şartlar bulunmasına rağmen, işveren sözleşme yapma yükümlülüğünü yerine getirmezse, işe alınma talebinde bulunan eski işçiye üç aylık ücret tutarında tazminat ödemek zorundadır. Doğru yanıt E seçeneğidir.
Yorumlar
- 0 Yorum