İş Sağlığı Ve Güvenliği Mevzuatı Deneme Sınavı Sorusu #1381764
BayanX bir devlet üniversitesinde temizlik personeli olarak çalışmaktadır. İşe girişi ise alt işveren olarak A firmasından yapılmıştır. 10 senelik çalışma sonucunda A firması kapanmış ve BayanX B firmasına geçmiştir fakat aynı üniversitede temizlik personeli görevine devam etmiştir. Aradan geçen 3 yılın sonunda bu kez B firması BayanX'i Milli Eğitim Müdürlüğüne göndermiştir. Burada 1 yıl kadar çalışan BayanX'in firması yine kapanmış ve C firmasına geçmiştir. Çalıştığı yerden de memnun olmayan BayanX kıdem tazminatı alarak işten ayrılmak istemektedir.Bu durumda kıdem tazminatını hangi kurum ödemek zorundadır?
|
A firması |
|
B firması |
|
Devlet Üniversitesi |
|
Milli Eğitim Müdürlüğü |
|
C firması |
6552 sayılı Torba Kanunla Kamu İhale Kanunu kapsamındaki alt işveren işçilerinin işçilik alacaklarını güvence altına alacak hükümler kabul edilmiştir. Yeni düzenlemeler uyarınca alt işveren işçisinin kıdem tazminatı alt işverenlerin değişip değişmediğine bakılmaksızın aynı kamu kurum ve kuruluşuna ait işyerlerinde çalışmış oldukları toplam süreler üzerinden hesaplanacaktır. Alt işveren işçileri farklı kamu kurum ve kuruluşları bünyesinde çalıştırılmışsa, çalıştığı son kamu kurumu toplam hizmet süresi üzerinden kıdem tazminatını öder. Yanıt D seçeneğidir.
Yorumlar
- 0 Yorum