Ryan (2000), “arzu edilen bir güvenlik kültürü” olarak ifade ettiği pozitif güvenlik kültürünün aşağıdaki göstergelere sahip olması gerektiğini ifade etmektedir:

• Tüm çalışanlar güvenlik kuralları ve düzenlemelerine her zaman uyarlar.

• Çalışanlar sürekli bir biçimde tehlikeleri araştırır ve tehlikeli bir durum gördüğünde onu düzeltmek için inisiyatif alırlar.

• Tüm çalışanlar güvenlikle ilgili aktivitelere katılmaya isteklidir.

• Güvenlikle ilgili aktivitelere katılım teşvik edilir.

• Güvenlikle ilgili konularda açık bir iletişim vardır; bu gibi durumlarda azarla(n)ma veya disiplin cezası korkusu yoktur.

• Güvenlikle ilgili ortaya çıkan olaylar, sistem başarısızlığını tespit etmek ve sistemde gerekli düzeltmeleri yapmak için bir fırsat olarak görülür.

• Eğitim programları, çalışanların işlerinde güvenliği sağlamaları için gerekli bilgi, beceri ve yeteneği sağlamaktadır.

• Tüm çalışanlar yapmış oldukları işlerdeki potansiyel tehlikeleri (elektrik vb.) anlarlar ve onları gerekli şekilde analiz edip değerlendirirler.

• Çalışanlar gereksiz yere risk almazlar, yöneticiler de çalışanların gereksiz yere risk almalarına bilerek veya bilmeyerek sebep olmazlar.

• Güvenlik meselelerinde düzenli olarak davranış temelli bir geri bildirim yapılması, bir yaşam biçimi olarak görülmektedir. Düzeltici bir geri bildirim sistemi vardır.

• Tüm bireylerin güvenliğe yönelik destek sağladığı, destekleyici bir çalışma ortamı vardır.

• Bütün iş aktiviteleri ve yönetim, tehlikelerin yok edilmesi ve yaralanmaların önlenmesi üzerine odaklanmıştır.