aof.sorular.net
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1167161
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1167161
İş hukukunun özel kaynakları ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
|
İş sözleşmesi, işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında yapılan ve toplu düzeyde iş ilişkilerini düzenleyen hukuk kaynağıdır.
|
|
Toplu sözleşmesi, bireysel iş ilişkilerinin temelini oluşturur ve bu ilişkide uygulanacak kuralları belirlemesi açısından önemli bir kaynaktır.
|
|
Toplu iş sözleşmesinde sözleşmenin işçi tarafının mutlaka bir işçinin olması gerekir.
|
|
İşyeri iç yönetmelikleri, işveren tarafından belirli bir işyerinde çalışma koşullarını belirlemek için tek taraflı olarak hazırlanan objektif ve genel nitelikte düzenlemelerdir.
|
|
Toplu iş sözleşmesinde işveren tarafı olarak; mutlaka işveren sendikaları yer almalıdır.
|
Yanıt Açıklaması:
Doğru cevap d şıkkındadır. A şıkkı yanlıştır. Çünkü, işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında yapılan ve toplu düzeyde iş ilişkilerini düzenleyen hukuk kaynağı toplu iş sözleşmesidir. B şıkkı yanlıştır. Çünkü, bireysel iş ilişkilerinin temelini oluşturan ve bu ilişkide uygulanacak kuralları belirlemesi açısından önemli bir kaynak toplu iş sözleşmesi değil iş sözleşmesidir. C şıkkı yanlıştır. çünkü, Toplu iş sözleşmesinde işveren tarafı olarak; işveren sendikaları veya işveren yer almaktayken, sözleşmenin işçi tarafı olarak yalnızca işçi sendikaları yer almaktadır. Diğer bir ifadeyle, sözleşmenin işçi tarafının mutlaka bir işçi kuruluşu olması gerekmektedir. E şıkkı yanlıştır. Toplu iş sözleşmesinde işveren tarafı olarak; işveren sendikaları veya işveren yer almaktadır.
Yorumlar
- 0 Yorum