İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1168436

İşverenin eşit davranma borcunu ihlal etmesi halinde kendisinden talep edilebilecek ayrımcılık tazminatının azami tutarı nedir?


İşçinin 2 aylık ücreti
İşçinin 4 aylık ücreti
İşçinin 6 aylık ücreti
İşçinin 8 aylık ücreti
İşçinin 12 aylık ücreti

Yanıt Açıklaması: İş Kanunu uyarınca eşit davranma borcunun ihlali nedeniyle iş ilişkisinin devamı veya sona ermesinde işçi işverenden dört aya kadar ücreti tutarında ayrımcılık tazminatı talep edebilecektir. Buna göre doğru cevap B seçeneğidir.
Yorumlar
  • 0 Yorum