Yanıt Açıklaması: A şıkkı dışındaki tüm önermeler yanlıştır. Şöyle ki; - Aksi kararlaştırılmadığı müddetçe ücretin işveren dışındaki kişilerce ödenmesinde bir sakınca bulunmamaktadır. - İş sözleşmesi kurulurken ücretin kararlaştırılmamış olması sözleşmeyi geçersiz hale getirmez, ücret daha sonra asgari ücretten az olmamak kaydıyla örf ve adete göre belirlenebilecektir. - Ücret kural olarak Türk lirasıyla ödenir. - Türk Hukukunda asıl ücretin ayni olarak ödenmesi kabul edilmemiştir. Asıl ücretin nakdi olarak ödenmesi zorunludur.