İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1052810

İş hukukundaki "bağımlı çalışma" kavramı ile kastedilen nedir?


Başkasının iş organizasyonuna katılarak ve başkasınca belirlenen bir şekilde iş görme

Çalışma koşullarını detaylı olarak devletin belirlemesi

Bir iş organizasyonuna bağlı olarak, bireysel iş görme

İş hukuku kurallarına bağlı olmak koşuluyla bireysel veya bir iş yeri bünyesinde iş görme

Memuriyet dışında kalan her türlü iş görme


Yanıt Açıklaması:

Bağımlı çalışmadan kastedilen, başkasının iş organizasyonuna katılarak ve başkasınca belirlenen bir şekilde iş görmedir. Bağımsız çalışanlariş hukukunun kapsamına girmemektedir. 

Yorumlar
  • 0 Yorum