İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1249552

Belirli süreli iş sözleşmesi hangi koşulla üst üste (art arda) kurulabilir?

Sürenin bir yılı aşması halinde

Tarafların sözleşmeye bu yönde bir hüküm koyması halinde

Sözleşmenin yazılı yapılması halinde

Esaslı bir sebebin bulunması halinde

Tarafların İl Müdürlüğünden izin almaları halinde

Yanıt Açıklaması:

Türk Borçlar Kanunu’nun 430. maddesi İş İlişkisinin Sona Ermesi ve Sonuçları
çerçevesinde belirli süreli iş sözleşmesi, süresinin bitiminden sonra örtülü olarak sürdürülüyorsa, belirsiz süreli sözleşmeye dönüşür. Ancak esaslı bir sebebin varlığı halinde, üst üste belirli süreli iş sözleşmesi kurulabilir.

PAYLAŞ:

SORUNUN CEVABI: D

Sınava Dön Hata Bildir

Yorumlar

0 Yorum