İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ara 4. Deneme Sınavı

Toplam 7 Soru
PAYLAŞ:

1.Soru

İş sözleşmesinin sona ermesi durumunda, işveren tarafından işten ayrılan işçiye verilen, işinin türünün ne olduğunu ve süresini gösteren belgeye ne ad verilir? 


İş sözleşmesi 
Toplu iş sözleşmesi 
Çalışma belgesi 
Özlük dosyası 
İbraname 

2.Soru

Belirli ve belirsiz iş sözleşmesi ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?


Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi ayrımında esas alınan kıstas işin niteliğidir.
İş sözleşmesi yapılırken devam süresi, kararlaştırılmamışsa “belirli süreli iş sözleşmesi”, kararlaştırılmışsa “belirsiz süreli iş sözleşmesi" söz konusu olur.
Belirli süreli iş sözleşmesi, esaslı bir neden olmadıkça, üçten fazla üst üste (zincirleme) yapılamaz.
Süresi üç yıl veya üç yılı aşan belirli süreli sözleşmeler yazılı yapılmalıdır.
Belirli süreli iş sözleşmeleri, sürenin dolması ile kendiliğinden sona erer ve işçi kıdem tazminatı alamaz.

3.Soru

Bu ücret türünde parça sayısı, uzunluk, ağırlık ve büyüklük gibi birimler esas alınarak işçinin alacağı ücret belirlenir.

Yukarıda bahsedilen ücret türü aşağıdakilerden hangisidir?


Zaman göre ücret

Yüzde usulü ücret

Götürü ücret

Akort ücret

İkramiye


4.Soru

İşin karşılığı olan ücret ile ücret eki konumundaki prim, ikramiye ve sosyal yardımların oluşturduğu ücret aşağıdakilerden hangisidir?


Çıplak ücret
Asıl ücret
Geniş ücret
Temel ücret
Giydirilmemiş ücret

5.Soru

Belirli süreli iş sözleşmesi hangi koşulla üst üste (art arda) kurulabilir?


Sürenin bir yılı aşması halinde

Tarafların sözleşmeye bu yönde bir hüküm koyması halinde

Sözleşmenin yazılı yapılması halinde

Esaslı bir sebebin bulunması halinde

Tarafların İl Müdürlüğünden izin almaları halinde


6.Soru

İş Kanununun kapsamına giren bir işyerinde iş alan alt işveren, çalıştırmakta olduğu işçileri nereye ve ne kadar süre içinde bildirmekle yükümlüdür?


7 gün içinde, Türkiye İş Kurumuna
15 gün içinde, Türkiye İş Kurumuna
15 gün içinde, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne
1 ay içinde, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne
1 ay içinde, Valiliğe

7.Soru

Aşağıdaki kavramlardan hangisi iş sözleşmesinin tarafların anlaşması suretiyle sona erdirilmesini konu edinen sözleşmeyi ifade etmek üzere kullanılmaktadır?


İkame

İhale

İzafi

İkale

İaşe