1. İşverene zarar vermek
2. Öğrenme ve kendisini yetiştirme yetersizliği
3. Uyarılara rağmen işini eksik, kötü veya yetersiz yapmak
4. Sık sık işe geç gelmek
5. İş ortamını olumsuz etkileyecek bir biçimde diğer kişilerle ilişkilere girmek

Yukarıdakilerden hangisi ya da hangileri süreli feshe giden işverenin dayanabileceği "işçinin yetersizliğinden kaynaklanan" sebepler arasındadır?