aof.sorular.net
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1165695
İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1165695
I.Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde kullanılabilmesiII.Belirli süreli iş sözleşmelerinde kullanılabilmesiIII. Haklı sebeplere dayanılarak kullanılabilmesiIV. Geçerli sebeplere dayanılarak kullanılabilmesiDerhal fesihe ilişkin olarak, yukarıdakilerden hangisi veya hangileri doğrudur?
Yalnız I
|
Yalnız II
|
I ve III
|
II ve IV
|
I,II ve III
|
Yanıt Açıklaması:
Derhal fesih, Kanunda öngörülen “haklı sebeplere” dayanarak taraflardan birinin irade beyanı ile iş sözleşmesini sona erdirmesidir. Ayrıca derhal fesih, süreli fesihte olduğu gibi sadece belirsiz süreli iş sözleşmeleri için değil, aynı zamanda belirli süreli iş sözleşmeleri için de uygulanabilen bir fesih türüdür.
Yorumlar
- 0 Yorum