İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1168935

Bazı hallerde iş sözleşmesi işçi tarafından süreli fesih yoluyla sona erdirildiği halde işçi kıdem tazminatı almaya hak kazanır. Aşağıdakilerden hangisi bu duruma örnek gösterilemez?

1 yıl içinde iş sözleşmesinin sona erdirilmesi koşuluyla kadın işçinin evliliği

Muvazzaf askerlik

Yaşlılık aylığı bağlanması için kendi istekleri ile işten ayrılanlar

Bağlı bulunulan kanunla kurulu kurum veya sandıklardan yaşlılık, emeklilik veya malûllük aylığı yahut toptan ödeme alma

Süreksiz iş sözleşmesine dayanarak çalışanların işten ayrılması

Yanıt Açıklaması: Süreksiz iş sözleşmesine dayanarak çalışanlar da kıdem tazminatı ödemesinden yararlanamayacaklardır. Zira kıdem tazminatı sadece İş Kanunları kapsamında bulunan işçiler için getirilmiş özel bir düzenlemedir. diğer durumlarda ise, iş akdi işçi tarafından feshedildiği halde işçi kıdem tazminatına hak kazanmaktadır.

PAYLAŞ:

SORUNUN CEVABI: E

Sınava Dön Hata Bildir

Yorumlar

0 Yorum