İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Deneme Sınavı Sorusu #1167166

İş hukukunun uluslararası kaynakları ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Uluslararası iş hukuku kaynakları, çok taraflı anlaşmalar sonucunda ortaya çıkabileceği gibi, sadece iki taraflı sözleşmeler yoluyla da oluşturulabilir.

Uluslararası Çalışma Sözleşmeleri, Birleşmiş Milletler Belgeleri, Avrupa Sözleşmeleri çok taraflı anlaşmalardandır.

Uluslararası çalışma sözleşmelerini onaylayan her üye devlet, mevzuatını sözleşme hükümleriyle uyumlu hale getirmek zorunluluğundadır.

Üye devletler sözleşmenin bazı hükümlerine çekince koymak olanağına sahip değillerdir.

ILO ve diğer uluslararası kuruluşların tavsiye kararlarının, üye ülkelerce onaylanması ve bağlayıcılık kazanması gereklidir.

Yanıt Açıklaması: E şıkkı yanlıştır. Uluslararası çalışma sözleşmeleri üye ülkelerin yasama organlarınca onaylandıkları takdirde o ülke için bağlayıcı nitelik kazanırlar. Tavsiye kararlarının üye ülkelerce onaylanması ve bağlayıcılık kazanması söz konusu değildir. Tavsiye kararları, ancak üye ülkelerin sosyal politikalarına yön verilmesinde bağlayıcı olmayan yardımcı kaynak niteliğindedir.

PAYLAŞ:

SORUNUN CEVABI: E

Sınava Dön Hata Bildir

Yorumlar

0 Yorum