İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Final 20. Deneme Sınavı

1.Soru

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre“işçi sendikaları” hangi esasa göre kurulur?

Konaklama ve eğlence yerleri esasına göre kurulur.

İlgili davanın açılabilirliğine göre kurulur.

Resmi gazete yayımı esasına göre kurulur.

Gerekli ortam esasına göre kurulur.

İşkolu esasına göre kurulur.

2.Soru

"Sigortalılar, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç ......... içinde sigortalı olarak çalışmaya başladıklarını Kuruma bildirirler. Ancak, sigortalının kendini bildirmemesi, sigortalı aleyhine delil teşkil etmez."

Yukarıdaki boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

10 gün

15 gün

20 gün

25 gün

1 ay

3.Soru

Dokuma fabrikasında 2 yıl 3 aydır çalışmakta olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesinin süreli feshinde uyulması gereken ve kanunda öngörülen feshi ihbar süresi kaç haftadır?

2

4

6

8

10

4.Soru

Ülkemizde en geç uygulanmaya başlanan sigorta kolu aşağıdakilerden hangisidir?

Analık sigortası

Hastalık sigortası

İşsizlik sigortası

İş kazası ve meslek hastalıkları sigortası

Yaşlılık sigortası

5.Soru

Sendika ve konfederasyonun tüzel kişilik kazanmasından sonra Vali, tüzük ve kurucuların listesini kaç gün içerisinde Bakanlığa gönderir?

5

10

15

20

25

6.Soru

Toplu işçi çıkarma halinde fesih bildirimleri işverenin toplu işçi çıkarma isteğini bölge müdürlüğüne bildirmesinden itibaren kaç gün sonra hüküm doğurur?

3

5

10

15

30

7.Soru

Aşağıdakilerden hangisi uzun vadeli sigorta kollarındandır?

Hastalık

Analık

İş kazası

Meslek hastalığı

Malullük

8.Soru

4447 sayılı Kanunla düzenlenen “İşsizlik Sigortası” nasıl bir sigorta koludur?

Kısa vadeli sigorta koludur.

Uzun vadeli sigorta koludur.

Orta vadeli sigorta koludur.

Yerel yapılı sigorta koludur.

Uluslararası sigorta koludur.

9.Soru

Osmanlı Devleti döneminde çıkarılan ve işçiyi "nefsini kiraya veren kimse" olarak tanımlayan hukuki düzenleme aşağıdakilerden hangisidir?

Mecelle

Kanunu Esasi

Maden Nizamnamesi

Tatil-i Eşgal Kanunu

Maadin Ninamnamesi

10.Soru

İşçi ve işverenlerin kurabileceği tek sendikal üst kuruluş aşağıdakilerden hangisidir?

İşveren sendikası

İşçi sendikası

Konfederasyon

İşçi derneği

Vakıf

11.Soru

4/1-a sigortalıları ile 5. madde kapsamındaki sigortalılardan, hastalık sigortasına tabi olan sigortalıların hastalık sebebiyle iş göremez duruma düşmeleri halinde, işgörmezliğin başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az ............... gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla, geçici iş göremezliğin 3. gününden başlamak üzere her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilir.

Yukarıdaki boşluğa gelmesi gereken ifade aşağıdakilerden hangisidir?

30

45

60

90

120

12.Soru

Aşağıdakilerden hangisi işçinin iş sözleşmesinden doğan borçları arasında yer almaz?

Sadakat borcu

Teslim ve hesap verme borcu

İşi özenle görme borcu

İşten ayrılma bildirgesi verme borcu

Talimatlara uyma borcu

13.Soru

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre, aynı kargo şubesinde iş sözleşmesiyle çalışanlardan hangisi işveren sendikasına üye olabilir?

Şube müdürü

Teslimat elemanı

Bilgi işlem sorumlusu

Şube muhasebecisi

Temizlik personeli

14.Soru

Çocuk ve genç işçilerin çalıştırılma yasaklarına ilişkin olarak aşağıda yer alan ifadelerden hangisi yanlıştır?

14 yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış olan çocuklar gelişimlerine ve eğitimlerine devam etmelerini engellemeyecek türden hafif işlerde çalıştırılabilirler.

14 yaşını doldurmamış çocuklar gelişimlerine ve eğitimlerine engel olmayacak sanat, kültür ve reklam faaliyetlerinde çalıştırılabilirler.

Zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış ve örgün eğitime devam etmeyen çocukların çalışma saatleri haftada otuz beş saatten fazla olamaz.

Sanayiye ait işlerde 16 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin gece çalıştırılmaları yasaktır.

Maden ocakları ile kablo döşemesi, kanalizasyon ve tünel inşaatı gibi yer altında veya su altında çalışılacak işlerde 18 yaşını doldurmamış erkek çocuklar çalıştırılamaz.

15.Soru

İşçinin işyerinde kaç günden fazla hapisle cezalandırılan ve cezası ertelenmeyen bir suç işlemesi halinde işveren işçinin iş sözleşmesini derhal fesih yoluyla sona erdirebilir?

3

4

5

6

7

16.Soru

Kişilerin isteğe bağlı olarak prim ödemek suretiyle uzun vadeli sigorta kollarına ve genel sağlık sigortasına tabi olmalarını sağlayan sigortaya ne ad verilir?

Zorunlu sigorta.

İsteğe bağlı sigorta.

Genel sağlık sigortası.

Kaza sigortası.

Seyahat sigortası

17.Soru

Aşağıdakilerden hangisi işsizlik ödeneği verilme şartlarından değildir?

İş sözleşmesi işçinin herhangi bir kusuru olmaksızın sona ermiş olmalı

Son üç yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışmak

İşsizlik sigortası primi ödemek

Son 180 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak

İşten ayrılış bildirgesi ile birlikte 30 gün içinde İşKur'a başvurmak

18.Soru

Yapılan işe bağlı olarak hesaplanan ücret türü aşağıdakilerden hangisidir?

Götürü ücret

Akort ücret

Yüzde usulü ücret

Prim

İkramiye

19.Soru

İş hukukunun uluslararası kaynakları ile ilgili olarak aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Uluslararası iş hukuku kaynakları, çok taraflı anlaşmalar sonucunda ortaya çıkabileceği gibi, sadece iki taraflı sözleşmeler yoluyla da oluşturulabilir.

Uluslararası Çalışma Sözleşmeleri, Birleşmiş Milletler Belgeleri, Avrupa Sözleşmeleri çok taraflı anlaşmalardandır.

Uluslararası çalışma sözleşmelerini onaylayan her üye devlet, mevzuatını sözleşme hükümleriyle uyumlu hale getirmek zorunluluğundadır.

Üye devletler sözleşmenin bazı hükümlerine çekince koymak olanağına sahip değillerdir.

ILO ve diğer uluslararası kuruluşların tavsiye kararlarının, üye ülkelerce onaylanması ve bağlayıcılık kazanması gereklidir.

20.Soru

Aşağıdakilerden hangisi modern sosyal güvenlik tekniklerinden biridir?

Tasarruf

Özel sigortalar

Yardımlaşma

Hukuki sorumluluk

Sosyal sigorta