İş ve Yaşamda Motivasyon Deneme Sınavı Sorusu #870490
Aşağıdakilerden hangisinin, örgütsel davranış değiştirme konusunda diğer seçeneklerden daha az etkili olacağı söylenebilir?
|
En yüksek performans sergileyen kişiye para ödenmesi |
|
Fabrika içinde bir ay boyunca baret takanlara artı bir gün tatil verilmesi |
|
Performans karşılığı yükselme imkanlarının olması |
|
Hatalı davranışlar nedeniyle ücretsiz mesaiye kalınması |
|
İş yerinde ayın elemanı seçimlerinin yapılması |
Örgütsel davranış değiştirme konusunda yapılan çalışmalarda, cezalandırmanın her zaman etkili olmadığı, ödüllendirmenin davranış değiştirmede daha etkili olduğu ortaya çıkmıştır. Örgütsel davranış değiştirme konusunda yapılan çalışmalarda, cezalandırmanın her zaman etkili olmadığı, ödüllendirmenin davranış değiştirmede daha etkili olduğu ortaya çıkmıştır. Hatalı davranışlar nedeniyle mesaiye kalmak, kişide motivasyon kırıcı etkiye neden olabilir. Doğru yanıt D seçeneğidir.
Yorumlar
- 0 Yorum