Amaç kuramı 1968 yılında Edwin Locke tarafından geliştirilmiş olup, Gary Latham ile yaptıkları
araştırmaların sonucu olarak ortaya çıkmıştır. Bu kuram, davranışın temel nedeninin bireylerin bilinçli
amaç ve niyetlerinde olduğunu öne sürmektedir.Edwin Locke’a göre bir amaç belirleme sürecinde üç temel özellik bulunur. Bunlar; amaçların
açıklığı, amaçların güçlüğü ve amaçların yoğunluğudur.Amaçların açıklığı: Amacın sayısal ölçülebilirlik derecesidir.Yönetici açısından önemli olan, yönetimin öngördüğü amaçlar ile kişinin belirleyeceği amaçlar arasındaki uygunluktur. E seçeneğinde yönetici değil de çalışan açısından dendiği için cevap E seçeneğidir.