Yanıt Açıklaması: Bilgi, ustalık ve yetenek beceri etkenine ilişkin unsurlardır. İLGİLİ AMAÇ: İnsan kaynakları yönetiminin teknik kapsamı doğrultusunda gerçekleştirilen insan kaynakları planlaması, iş gören temini, eğitim ve geliştirme, performans değerlemesi, iş değerlemesi, ücret yönetimi ve kariyer yönetimi konularında bilgi sahibi olma.