İşletmenin kariyer arzının çalışan tarafından değerlendirildiği kariyer geliştirme aşaması orta kariyer aşamasıdır. Bu aşamada, işletme yönetimi gerekli desteği vermez ve çalışan da beklentilerini karşılayamayacağını düşünürse, işinden ayrılabilir. Orta kariyer aşaması, gelişme, duraksama ve gerileme olarak üç ayrı dönemden oluşmaktadır.