Ücret sistemleri başlıca iki sınıfa ayrılmaktadırlar. Bunlar zaman birimini temel alan ücret sistemleri ve özendirici ücret sistemleridir. Zaman birimini temel alan ücret sistemleri temel zaman ücreti, ölçülmüş iş miktarına göre güçlük ücret sistemi ve değişken günlük ücret sistemidir. Özendirici ücret sistemleri ise ürün temelli ve primli ücret sistemleri olmak üzere ikiye ayrılır. Parça başı ve akort ücret sistemi ürün temelli ücret sistemleri altında, tek faktörlü ve çok faktörlü primli ücret sistemleri de primli ücret sistemleri altında yer alır.