Yanıt Açıklaması: Motivasyon, iletişim, liderlik, iş tatmini, örgütsel bağlılık, örgütsel vatandaşlık, örgütsel güven, duygusal taciz ve yıldırma, örgütsel tükenmişlik, örgütsel sinisizm gibi konular insan kaynakları yönetiminin davranışsal kapsamında ele alınmaktadır. Bu sebeple doğru cevap "D" şıkkıdır.