Modern sonrası yönetim teorilerini tek bir yaklaşım ya da tekniği oluşturmamaktadır. Bu yaklaşımların bir kısmı; 

• Toplam Kalite Yönetimi Anlayışı,

• Temel (Öz, Çekirdek) Yetenek,

• Dış Kaynaklardan Yararlanma,

• Şebeke Organizasyonları, • Süreç Yenileme,

• Değişim Mühendisliği,

• Kıyaslama,

• Personeli Güçlendirme,

• Stratejik Ortaklıklar,

• Küçülme, • Kademe Azaltma,

• Öğrenen Organizasyonlar,

• Sanal Organizasyonlar,

• Balanced Scorecard,

• Yönetişim'dir.