C. Northcote Parkinson, Liverpool ve Illinois Üniversitelerinde çalışmış bir akademisyendir ve işletme yönetimi literatüründe “Parkinson Yasası” ile tanınmıştır. Buna göre Parkinson, örgütte gerçekleştirilen iş miktarıyla, bu işi gerçekleştirmek için çalışan personel sayısı arasındaki ilişkinin az olduğunu ya da hiç olmadığını ileri sürmektedir. Ayrıca, yönetsel hiyerarşinin, işin kendisinden bağımsız olarak genişleyebileceğini vurgulamaktadır. Bu olayı Parkinson, “var olan zamanı doldurmak üzere iş genişler” anlatımıyla yasalaştırmıştır.