İşletme organizasyonlarında amaç belirlemenin dört temel nedeni vardır. Bunlar:

• Organizasyonda bulunan bireylere rehberlik etmeleri ve müşte­rek bir yön göstermeleri,
• Çalışmaların planlama faaliyet­lerini de olumlu yönde etkilemesi,
• Organizasyon çalışanları için bir motivasyon kaynağı olması,
• Değerlendirme ve kontrol açısından etkili bir mekaniz­ma olmasıdır.