Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi Teorisi, motivasyon teorileri arasında en çok bilinenidir. Bu teoriye göre insan ihtiyaçlarını beş ana grupta toplanmak mümkündür. Bunlar; en ilkel düzeydeki ihtiyaçlardan en yüksek düzeydeki ihtiyaçlara göre sıralanmaktadır.

• Fizyolojik ihtiyaçlar (yeme, içme barınma, uyuma, hayatını sürdürme)
• Güvenlik ihtiyaçları (can ve iş güvenliği, tehlikelerden korunma)
• Sosyal ihtiyaçlar (bir gruba üye olma, kabul edilme, dostluk)
• Kendini gösterme ihtiyacı (topluluk içinde tanınma, saygı görme, prestij kazanma, kendine güvenebilme)
• Kendini gerçekleştirme (tamamlama) ihtiyacı (kişisel başarı, yaratıcı olma, kendisini geliştirme, farklılık yaratma)