Yanıt Açıklaması: İşletmelerde gerçekleştirilen eğitim ve geliştirme etkinliklerinin başarısızlığına yol açabilecek temel etmenler şu şekilde özetlenebilir: Yönetim desteğinin olmaması, yöneticilerin eğitim almamaları ve aynı oranda eğitime önem vermemeleri, örgütün eğitimle ilgili ciddi olmaması, eğitim alan kişilerin eğitimle ilgili ciddi olmamaları, eğitim gereksinimlerinin belirlenmesinde başarısız olunması, eğitimli çalışanın azlığı ve yeterli bütçenin olmaması.