Yönetim kurulundan birini itibardan sorumlu olarak atayın

İtibar yönetimini düzenli olarak yönetim kurulu gündemine alın

İtibar yönetimi için mantıklı boyutlarda fark yaratabilecek kaynaklar kullanın

Sadece yönetim kademesindekileri seçerken kurumun itibarını destekleyecek birilerini alın

Güncel olayları ve olası senaryoları takip edin