Rütbe sınıflandırmasında görev ve sorumlulukların değil, görev ve sorumlulukları yerine getirecek memurun sahip olduğu en başta eğitim olmak üzere kişisel niteliklerin sınıflandırılması esastır. 

Kadro sınıflandırmasında, memurlar değil, kadrolar sınıflandırılır. Esas olan, memurun önceden belirlenmiş görevi yapıp yapamayacağıdır. Memurun, genel eğitim ve diploması gibi kişisel nitelikleri hizmete alınmak için önem taşımaz. Önemli olan işi yapıp yapamayacağıdır.
Kadro sınıflandırmasının kaynak ülkesi Amerika Birleşik Devletleridir. Doğru cevap B'dir.