399 sayılı Kararname ile hüküm altına alınan sözleşmeli personelin ödev ve sorumlulukları şunlardır; Tarafsızlık, Kaynakları Verimli ve Kârlı Kullanmak, Gizli Bilgileri Açıklamamaktır. 

Toplu eylem ve hareketlerde bulunmamak, sözleşmeli personelin ödev ve sorumlulukları arasında değil genel yasakları arasındadır.